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Das Führungspersonal von I.C.T wird von externen Beratungsagenturen geschult und die wichtigsten Punkte der Überprüfung des Anreizsystems geschult. Die Geschäftsabteilung, die technische Abteilung, die Betriebsabteilung, die Einkaufsabteilung, die Finanzabteilung und die Personalabteilung
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